對話嘉賓：
李建兵 市政協委員，市委黨校黨委委員、副校長
劉加東 市人大代表，大豐區科技局局長
徐永和 市政協委員，鹽城新永佳石油機械制造有限公司董事長
劉向東 市人大代表，鹽城川洋機械制造有限公司董事長
邢 蓉 市政協委員，民建市委副主委，江蘇省新能源汽車動力電源工程研究中心主任兼化學與環境工程學院副院長
劉懷平 市人大代表，江蘇昆侖互聯新能源集團有限公司創始人、董事長
張正東 市政協委員，市歐美同學會副會長，喬冠華集團有限公司總裁
薛 惠 市人大代表，亭湖區人才服務中心副主任
主持人：
鹽阜大眾報眾媒云記者 劉君健 周創
政府工作報告提出，堅持工業強市、產業興市不動搖，不斷加快新型工業化進程，打造長三角北翼先進制造業高地。兩會期間，我市部分人大代表、政協委員圍繞推動產業鏈向高攀升、向智轉型、向綠升級、向新發力，堅持新型工業化與新質生產力良性互動，著力構建以先進制造業為支撐的現代化產業體系等方面提出自己的看法和建議。
做大做強現代化產業體系
主持人：新型工業化和新質生產力是當下中國經濟社會發展的兩個熱點與關鍵詞匯，在推進新型工業化進程中，如何圍繞市委、市政府部署，在著力推動工業經濟高質量發展的同時，確保新型工業化與新質生產力實現良性互動？
李建兵：政府工作報告把加快推動產業轉型升級，全力做大做強現代化產業體系作為強市之要，令人深受鼓舞、倍感振奮。我認為，要實現工業經濟高質量發展，就要堅持綠色低碳發展方向，在推動傳統產業轉型升級的同時，積極培育氫能、新型儲能等未來產業，搶占未來競爭制高點，形成新產業領先優勢；要強化科技創新驅動，努力提升企業自主創新能力，集中優勢資源實施科技攻關項目，建立健全“域外創造孵化+鹽城轉化制造”機制，不斷匯聚創新人才；要走培優育強路徑，抓好股改上市、專精特新、高企培育“企業發展三件事”，推動企業在資本市場揚帆遠航，練就專精特新獨門絕技；要促進融合發展，高標準推動智能化改造，個性化推動數字化轉型，以產興城、以城聚產，更好助力產業與城市深度融合。
劉加東：發展新質生產力與推動新型工業化“雙輪驅動”，就要積極主動適應和引領新一輪科技革命和產業變革。我們一體推進“科技—產業—機制”創新，加快鋼鐵、化工、造紙等傳統產業轉型升級，大力發展新能源及裝備制造、新能源汽車零部件、新一代電子信息、高端裝備制造等戰略性新興產業，前瞻性布局氫能、合成生物、人工智能等未來產業。更加突出“產業科技創新”主攻方向，持續開展科技創新賦能行動等攻堅舉措，堅持以企業為主體，以市場需求為導向，以科技創新引領新質生產力發展，深入探索“企業出題、平臺院校解題、產業轉化”的創新路徑，加快筑牢新質生產力的底座支撐，鍛強平臺驅動力，推動形成新質生產力競相涌現的生動局面。
持續推動傳統產業轉型升級
主持人：堅定不移建設工業強市，離不開傳統優勢產業的鞏固提升。如何讓傳統優勢產業“新”起來，實現向高端化、智能化、綠色化方向攀升，成為推動制造業高質量發展的強大引擎？
徐永和：機械制造是鹽城的傳統優勢產業，尤其是石油機械產業，已構筑起完備的生產與供應鏈體系，發展前景十分廣闊。新永佳石油機械制造有限公司是中石油、中石化一級網絡企業、國家專精特新“小巨人”企業、國家高新技術企業。企業創辦以來，我們始終堅持走“科技興企、人才強企”發展之路。新的一年，新永佳將以國家產業政策為導向，以主產品螺桿鉆具為核心，繼承與發揚“工匠精神”，不斷加大科研投入，持續提高工業設備自動化、智能化、綠色化水平，加速高新技術產品開發，全面增強企業的市場競爭能力，加快從規模擴張轉向質效提升、從外延式增長轉向內涵式發展，為鹽城高質量發展作出更大貢獻。
劉向東：發展新質生產力不是要忽視、放棄傳統產業。我們在農業機械研發和生產領域，聚焦“高精尖”，促進農業機械向知識密集型、技術技能密集型轉變，加快邁向價值鏈中高端。我認為通過加大技術研發投入，推動傳統產業技術改造和升級，可以有效提升產品技術含量和附加值。一方面，企業要加強品牌建設和市場推廣，不斷提升產品知名度和美譽度，致力打造具有國際競爭力的品牌。另一方面，要以智能制造為主攻方向，利用互聯網、大數據、人工智能等數字技術，常態化開展“人工智能+制造”行動，大力開發智能制造產品，推廣應用節能和提升能效的工藝、技術和裝備，促進制造業各類資源節約集約利用，更好地推動傳統制造業轉型升級。
高質量推進綠色低碳發展
主持人：作為首批全國碳達峰試點城市，鹽城在推進綠色制造、加快綠色低碳轉型方面有著獨特的優勢，在我市將綠色轉型作為經濟發展突破口的當下，新能源企業如何把握這一發展機遇，實現與地方的雙向奔赴、互利共贏？
邢蓉：鹽城地處沿海，擁有豐富的風能、太陽能等可再生資源，為新能源企業提供了廣闊的發展空間。企業應充分利用這些資源，加大研發投入，提升產品性能和質量，滿足市場需求。通過與當地高校、科研機構建立緊密的合作關系，共建研發中心或實驗室，共同開展技術研發和人才培養。同時，積極融入鹽城綠色制造體系，與本地產業鏈上下游企業緊密合作，通過參股、并購、戰略合作等方式，整合產業鏈資源。此外，新能源企業還可以積極參與綠色金融，如發行綠色債券、申請綠色信貸等，在為自身發展注入活水的同時，也為鹽城綠色轉型貢獻力量。
劉懷平：我們企業專注于工商業新型儲能和數字能源服務，與鹽城綠色低碳發展方向緊密契合。在工商業儲能方面，我們將充分利用鹽城的綠色資源優勢和政策優勢，加大研發投入，投身工商業儲能電站建設，開發儲能電池核心材料，打造示范項目并推向全國，有效解決能源并網穩定性問題，助力綠色能源推廣與升級。在數字能源服務領域，深入調研鹽城傳統制造業能源利用情況，運用數字化技術和管理策略定制節能降碳方案。借助智能設備和大數據精準控制關鍵用能設備，實施節能改造和工藝優化，降低企業能耗，提升市場競爭力，有力推動鹽城碳達峰進程，實現企地協同發展。
更好發揮人才創新優勢
主持人：人才是企業創新的核心資源和發展新質生產力的關鍵要素。長期以來，如何“引育人才”和“用好人才”，把人才優勢轉化為科技創新優勢和地方發展優勢，一直是社會各界關注的焦點。我市在推進工業強市的進程中，如何有的放矢，更好地發揮創新和人才的驅動作用？
張正東：政府工作報告提出，突出市場化引才用才育才留才，加快構建緊密型人才發展共同體。作為一名企業負責人，深感人才是推動持續創新和高質量發展的關鍵。作為人才的主要使用主體，企業只有牢固確立人才引領發展的戰略地位，才能真正重視人才工作，充分激發人才創新活力，實現人才強企和創新驅動發展。而人才創新活力的激發是一個系統工程，需要發揮市場需求、集成創新、組織平臺等的共同作用，從而暢通從人才活、人才強到企業強、產業強、經濟強的通道。我們要以更加開放的姿態、更加優惠的政策，持續吸引高層次人才來鹽城創新創業，推動更多人才留在鹽城、扎根鹽城，讓更多“千里馬”在鹽阜大地競相奔騰。
薛惠：人才是創新發展的核心動力，關鍵要做好“引、培、留、用”。聚焦服務“5+2”戰略性新興產業和23條重點產業鏈，常態化赴各高校舉辦招才引智活動，讓鹽城成為優秀人才關注的焦點；充分發揮本地高校和職業院校的強勢專業優勢，培育本土的適用人才。與院校建立常態合作機制，盡可能留住更多優秀畢業生，為人才梯隊“蓄好水”“育好苗”；制定和落實相應的人才政策，激發人才的創新創業熱情，提供咨詢、申報、受理一站式服務，保證人才“只進一個門、只找一個人、只跑一趟腿”；給予人才相應的社會地位和榮譽，讓社會上尊重技能人才、產業人才的共識得以形成并蔚然成風，從而在更高的平臺實現人盡其才，才盡其用，用有所成。
2024年，我市“5+2”戰略性新興產業規模全部超千億，高新技術產業產值占規上工業產值比重達53%。
新增規上工業企業超560家，新增中國獨角獸企業2家、國家專精特新“小巨人”企業35家、國家高新技術企業504家、省級專精特新企業502家、潛在獨角獸企業7家、瞪羚企業55家、新三板掛牌企業4家，新增數均創歷史新高。
新創成國家級5G工廠7家，新增省智能制造示范工廠29家、省星級上云企業2184家、均列全省第2位，規上工業企業“智改數轉網聯”實現全覆蓋。
助推區域經濟融合發展
市港航事業發展中心濱海中心主任葛知靈：新型工業化是推動經濟高質量發展的關鍵所在，新質生產力則是達成這一目標的重要推動力。我們將以市兩會精神為指引，進一步加大科技創新的力度，引入前沿技術與先進管理理念，為港口航道基礎設施建設提供科技賦能，推動港航產業向數字化、智能化轉型，切實提升港口航道的運營效率和服務質量。積極與相關行業加強協同合作，拓展港航產業鏈條，助推區域經濟的融合發展。同時，在創新人才的培養與引進上下功夫，奮力打造一支高素養的基層港航人才團隊，為新型工業化和新質生產力的發展提供強有力的智力支持。
勇當重要陣地“碳路先鋒”
江蘇榮鴻新纖維科技有限公司總經理徐福廣：我們企業錨定產業高端化、智能化、綠色化發展，向高攀登、向新而行，通過建立數字化車間，引進全自動無縫經編機、全自動超細纖維裁剪拷邊機等設備，產品至染色生產線僅需5分鐘，基本實現數字化高效生產。傳統紡織在用上“數字大腦”后，除了帶來生產效率提升外，生產成本也得到了降低，企業競爭力明顯加強。新的一年，我們將按照市兩會精神，進一步聚焦全產業鏈，做足低碳文章，構建綠色循環紡織產業體系，勇當發展新質生產力重要陣地“碳路先鋒”。